在全球化的大背景下，家居行业蓬勃发展却竞争激烈。随着各国经济水平提升，消费者对家居产品的需求不断攀升，不再局限于功能性，对设计感、环保性和个性化也有了更高追求。新兴市场，如中国、印度，展现出巨大的消费潜力。但复杂的国际形势、原材料价格波动以及多变的消费者偏好，让家居企业面临重重挑战。宜家作为全球家居行业的佼佼者，从瑞典小镇走向世界，在60多个国家和地区开设近500家门店。其全球化历程、品牌战略及应对挑战的策略，值得深入剖析，对行业发展和其他企业全球化极具借鉴意义。
宜家（IKEA）于1943年由瑞典企业家英格瓦・坎普拉德（Ingvar Kamprad）创立。当时年仅17岁的坎普拉德，凭借父亲给予的创业奖金开启商业之路，最初以售卖铅笔、钱包、贺卡等小商品起步。1948年，宜家业务拓展至家具领域，标志着宜家系列产品的诞生。
宜家（IKEA），“I”代表英格瓦，“K”代表坎普拉德，“E”代表艾姆赫特，“A”是自己所在村庄的名字——阿根纳瑞德。英格瓦以“为大众创造更加美好的日常生活”的理念，用七十年时间将宜家从小商品销售公司打造成全球最大的家具零售商。
1958年，宜家在瑞典阿姆霍特开设第一家商场。彼时瑞典家居市场被传统本地制造商与小型家具店主导，它们以手工制作、个性化定制为主，价格偏高且销售模式单一。宜家创新采用开放式展示空间，模拟真实家居场景，让顾客直观感受家具在家中的效果。开业当天吸引约1万人参观选购，树立了“创新、亲民”的品牌形象，与传统对手形成差异化竞争，迅速在瑞典市场崭露头角。
20世纪60年代，宜家在北欧扩张。1963年进入挪威，当地老牌家具企业熟悉消费者偏好，产品多为厚重的传统北欧古典样式。宜家通过严格成本控制，从产品设计源头降低成本，采用平板包装节省运输和仓储空间，以亲民价格契合当地消费者对性价比的追求，顺利迈出国际化第一步。1969年进入丹麦，当地不乏注重设计、品质上乘但价格高的本土品牌，宜家凭借丰富产品种类和亲民价格，到1969年底在北欧拥有5家门店，初步形成区域连锁规模，在竞争激烈的北欧市场站稳脚跟。20世纪70年代，宜家开启全球化扩张。
1973年进入澳大利亚，当地部分本土品牌利用本地木材打造具有地域特色的实木家具，但设计保守。宜家在保持北欧简约实用风格基础上，针对当地炎热气候，在沙发面料选择上倾向透气材质，并通过当地媒体、举办家居设计讲座等加大推广，开业当年销售额达100万澳元，迅速打开局面。
1974年进军奥地利，当地高端家居品牌以精湛工艺和奢华设计著称，宜家与当地知名室内设计师合作举办展览，融入各类设计风格展示产品，开业首周客流量突破10万人次，在高端市场分得一杯羹。
1976年进入加拿大，当地一些主打功能性的家居品牌外观设计缺乏新意，宜家凭借高性价比优势，开业当天顾客排长队，销售额远超预期，成功立足。
1979年进入德国，德国本土家居品牌众多，在厨房家具领域，部分品牌以极致功能性和耐用性闻名，宜家精准把握当地消费者对厨房品质和功能性的高要求，推出高品质厨房家具组合，到1979年底在德国开设3家门店，与本土强劲对手有力竞争。
1978年进入日本，日本本土品牌对消费者生活习惯和空间利用需求了如指掌，如无印良品以简约、环保且贴合日本生活方式的产品受消费者喜爱，宜家初期面临文化差异挑战，后在产品设计中融入日本传统美学元素，如参考榻榻米收纳理念，1980年底在日本开设第2家门店，逐步占据市场。
1998年，宜家进入中国市场，在上海开设第一家门店。当时中国家居市场本土品牌众多，经营模式传统，产品设计和购物体验落后，但部分品牌在价格上极具竞争力，主要服务中低端市场。宜家凭借一站式购物体验、简约时尚的北欧风格家具以及合理价格定位，开业首日上海门店顾客流量达5万人次，销售额突破100万元。此后，宜家根据中国家庭居住空间紧凑、收纳需求大等特点，推出定制化产品系列，与本土对手展开差异化竞争。
截至2023年，宜家在全球60多个国家和地区拥有约482家门店。在欧洲，门店数量超200家，德国是最大市场，有超50家门店，面对新兴快时尚家居品牌以快速更迭设计和更低价格的冲击，宜家通过持续品牌建设与本地化产品优化保持领先。在亚洲，中国市场发展迅速，截至2023年底已开设超30家门店，分布于一、二线及部分新一线城市，针对电商家居品牌崛起，宜家通过线上线下融合推广，利用线验优势结合线上便捷销售渠道提升竞争力。在北美，宜家在美国和加拿大拥有约60家门店，面对主打高端定制和注重性价比的本土连锁品牌，宜家持续强化 “高品质、低价格” 形象，优化产品供应链降低成本，提升产品设计感参与竞争。
宜家秉持 “提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品” 理念。在产品设计上，融合简约时尚的北欧风格与功能性，注重细节与品质把控。例如其经典的比利书架，设计简洁大方，可灵活组合，满足不同空间和收纳需求。同时，从设计源头控制成本，采用可大规模生产的材料和工艺，通过平板包装降低运输和仓储成本，实现产品的高性价比。在全球扩张中，根据不同地区消费者的生活习惯、空间需求和审美偏好，进行产品本地化调整，如在中国推出适合小户型的多功能家具，在日本融入榻榻米收纳理念的产品。
始终坚持平价策略，通过全球采购、优化供应链、大规模生产等方式降低成本，确保产品价格亲民。采用成本加成定价法，在控制成本基础上，合理确定利润空间，使多数消费者能够接受。同时，定期推出促销活动和特价商品，吸引价格敏感型消费者，如每年的会员专属折扣日、特定节假日促销等，进一步强化 “价格实惠” 的品牌印象。
打造独特的购物体验，通过大型商场展示、场景化陈列，让顾客沉浸其中感受家居氛围，激发购买欲望。重视品牌传播，利用广告、社交媒体、线下活动等多种渠道进行推广。在广告宣传中，突出产品设计、品质和性价比优势，如 “生活，从家开始” 的广告语深入人心。积极开展社交媒体营销，发布家居搭配灵感、产品使用教程等内容，吸引消费者关注和互动。还通过举办家居设计讲座、亲子 DIY 活动等线下活动，增强消费者对品牌的认同感和忠诚度。
在全球家居市场，宜家占据领导地位。2023财年，宜家实现营收476亿欧元（约合3726亿人民币），同比增长6.6%。尽管面临全球宏观经济复杂、房地产市场低迷等不利因素，宜家凭借强大品牌影响力、多元化产品布局和灵活市场策略，仍保持强劲增长。尤其在新兴市场，如中国和印度，随着居民生活水平提高，对家居品质追求提升，宜家展现出巨大发展潜力。在中国，通过加大产品研发投入、推出本地化产品和数字化营销等手段，不断拓展市场份额；在印度，与当地供应商合作优化供应链，根据消费者偏好改良产品，取得良好发展开端。
在90后逐渐成为消费主力军的趋势下，市场对于个性化设计与产品快速迭代的需求急剧增长，宜家中国顺势开启深度本土化进程。2019年，宜家中国发布 “未来 +” 本土发展战略，计划在三年内重点聚焦渠道拓展、数字化体验提升以及家居生活专家服务的打造。到2022财年结束时，成功构建起整合全渠道生态系统，覆盖范围扩大至全国301个城市和地区，服务人群约达10亿。
在产品与服务层面，宜家中国深入洞察单身群体和新中产的 “悦己” 需求，通过深入研究消费者生活场景，设计出适配各类生活场景的家居产品。同时，大力推动供应链升级，实现规模化、数字化生产，保障产品供应效率与质量。在渠道方面，宜家中国积极推动线上线下协同，致力于优化消费者购物体验。2023年，宜家中国旗下某创新家居概念店在上海开业，打破传统家具店模式，打造充满社交活力的空间。此外，宜家中国推出 “家 因你而生” 的本土化品牌定位，以更契合中国消费者需求的产品与服务，满足他们对家的美好期待。
宜家在中国大力发展荟聚购物中心，有着多重战略目的。从市场拓展角度看，随着中国城市化进程加速，城市新区不断崛起，消费者对一站式购物休闲的需求日益旺盛。荟聚购物中心选址多位于城市新兴商圈，如无锡云林、北京西红门、武汉竹叶海等地，距离市中心8 - 15公里，周边竞争对手少，能有效开拓新市场，覆盖更多消费群体。以2024年9月开业的上海荟聚为例，入驻率高达96%，其引入超312个精选品牌，首店及特别概念店占比约71%，吸引大量消费者，提升了宜家在中国市场的影响力。
在提升消费者体验方面，荟聚集合购物、美食、娱乐、文化艺术等多业态为一体，打造全年龄段友好的一站式生活聚会目的地。上海荟聚与宜家上海临空商场联合开业，为消费者带来可持续、可负担的购物体验。消费者在选购家居产品之余，还能享受丰富的休闲娱乐服务，满足多元消费需求，优化了整体消费体验。
从商业协同层面而言，荟聚购物中心与宜家家居相互引流。早期家居商场为购物中心引流，到后期两者相互促进。比如在北京、武汉项目中，家居商场和购物中心不再独立，形成协同效应，让宜家家居能占据更好位置，促进家居产品销售的同时，提升整个商业区域的人气，实现商业价值最大化，为宜家在中国的本土化发展注入新动力 。
在全球不同文化背景市场推行标准化产品时，面临本土化需求挑战。亚洲国家消费者对家具尺寸、材质和功能有独特要求，如中国家庭收纳需求大、居住空间紧凑，对小型多功能且收纳性强的家具青睐有加；日本榻榻米文化盛行，对卧室家具设计布局有特定模式。宜家标准化产品难以完全满足，深度本地化又会增加成本和管理难度。
宜家建立全球供应商网络优化成本，但面临诸多难题。物流成本受国际油价波动、运输政策变化和全球贸易形势不稳定影响持续高企，疫情期间物流受阻，运输价格大幅上涨。供应链复杂性导致管理难度大，不同国家和地区供应商在生产标准、交货周期、质量控制等方面存在差异，某一环节出现问题，就会影响整个供应链运作效率。
在新兴市场，宜家面临本地品牌激烈竞争，特别是价格敏感型市场。印度本土家居品牌利用本地廉价劳动力和原材料优势，生产价格亲民产品，电商平台崛起催生大量线上家居品牌，以极具竞争力价格吸引消费者。相比之下，宜家因品牌定位、运营成本等因素，产品价格相对较高，在价格竞争中处于劣势。
在中国市场，宜家门店扩张速度相对较慢，主要集中在一二线城市，三四线城市市场开发不足。有限的门店数量限制市场覆盖范围，影响市场份额提升，还导致物流配送成本高，运营效率受影响。
中国企业全球化进程中，要深入研究目标市场文化、消费习惯和需求，进行产品和服务本地化调整。小米进入印度市场，针对当地消费者对手机拍照和散热需求优化产品，推出符合当地审美外观设计，占据较大市场份额。同时，保持核心竞争力全球化，华为在全球通信市场坚持自主研发核心技术，将全球化技术优势与本地化服务结合，赢得口碑。
借鉴宜家经验，通过全球采购和供应链管理降低成本。在全球寻找优质合理供应商，建立长期合作关系，优化采购流程。利用信息技术实时监控管理供应链，提高透明度和协同效率。海尔构建全球供应链网络，整合资源，优化全流程，降低运营成本，提升竞争力。建立风险预警机制和应急预案，应对供应链风险。
注重用户体验创新，海底捞在海外将中国特色服务文化与当地消费习惯结合，为顾客提供美甲、擦鞋等个性化服务，吸引大量当地消费者。利用数字化技术，深入了解用户需求，优化产品设计和服务流程，提供便捷、个性化服务体验。
宜家全球化扩张历经数十年稳步发展。中国企业全球化要制定长期战略规划，明确目标路径，避免盲目扩张。进入新市场做好充分调研和准备，耐心培育市场。比亚迪进入欧美汽车市场，先从电动大巴领域切入，长期研发和推广，树立品牌形象，为乘用车市场拓展奠定基础。全球化是长期过程，需持续投入和调整，保持战略定力和耐心才能成功。
宜家的成功源于独特商业模式、产品设计，更在于应对危机能力和坚持全球化战略。面对诸多挑战，宜家积极探索调整。中国企业全球化可借鉴宜家经验，重视本土化与全球化平衡，优化供应链管理，创新用户体验，制定并坚守长期战略规划。通过学习全球优秀企业经验，中国企业有望在全球市场实现可持续发展。
20世纪70年代后期，英格瓦・坎普拉德在荷兰成立了宜家慈善基金会。从此宜家的一切商业利润皆属于宜家基金会。根据联合国儿童基金会的官方统计，除了个别国家，宜家是联合国儿童基金会在全球范围最大的善款捐赠者。宜家创始人英格瓦·坎普拉德最有名的一句话是：“为大众创造更美好的日常生活”。这句话体现了宜家的核心理念，即通过提供设计美观、功能实用且价格低廉的家居产品，改善普通人的生活质量。
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物流装备行业近年来经历了显著的变革，尤其是自动化和智能化技术的引入，大幅提高了物流效率和准确性。自动化仓库、AGV（自动引导车）、无人机送货等创新装备的广泛应用，标志着物流业正从人工密集型向技术驱动型转变。同时，电子商务的迅猛发展进一步推动了物流装备的需求，尤其是最后一公里配送技术和冷链物流装备。
未来，物流装备行业将更加注重集成化、智能化和绿色化。集成化体现在物流系统将更加无缝对接，形成一个从仓库到终端用户的完整链条。智能化则意味着物流装备将集成更多的人工智能和物联网技术，实现预测性维护、智能调度和自主导航。绿色化则是响应全球环保趋势，研发低能耗、可再生能源驱动的物流装备，减少碳足迹。
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乐购（Tesco）自1919年成立以来，经历了从一个伦敦市场摊位到年营收高达577亿英镑的零售帝国的辉煌旅程。这家总部位于英国的零售巨头，通过多次并购、业务多元化及国际扩展，构建了强大的零售网络，涵盖食品、日用品及金融服务等多个领域，成为全球重要的零售企业之一。
2023财年，乐购实现了577亿英镑的销售额，员工数超过33万，运营着约4,859家门店，遍及英国、爱尔兰、捷克、斯洛伐克和匈牙利等市场。乐购凭借其规模和品牌影响力，占据了英国约27.3%的市场份额。
乐购的初创阶段起步于1919年，创始人杰克·科恩（Jack Cohen）在伦敦东区的市场摊位上销售战争剩余物资。其独特的商业理念“堆高货品、低价出售”吸引了大量顾客，为品牌的建立奠定了基础。1924年，科恩重新命名并包装了一批茶叶，创造了“TESCO”这一新品牌，从而展开了品牌的发展。
1931年，乐购在伦敦开设了第一家门店，标志着公司从流动摊位转型为固定店铺，适应顾客日益增长的需求。1946年，乐购引入自助服务模式，这种创新改变了英国零售业的购物体验，提升了效率并降低了运营成本。
乐购的扩展离不开一系列并购操作，成为英国零售市场的领先品牌。从1950年代开始，乐购通过收购多家连锁超市，迅速在全国范围内扩大了市场份额，并在1980年代成功收购北英格兰的Hillards超市，进一步巩固了市场地位。
进入90年代，乐购加强多元化经营，扩展到家居用品和金融服务，推出低价品牌“TescoValue”和高端品牌“TescoFinest”，成功覆盖不同消费群体。此外，乐购还在1997年建立了TescoBank，涉及金融服务，为顾客提供信用卡和贷款等产品。
在国际化方面，乐购于1996年进入海外市场，然而并非所有市场尝试均成功，特别是在美国的“Fresh & Easy”项目与中国市场的挫折，均表明其国际扩展中的挑战与教训。即便如此，乐购仍在欧洲市场展现出强大的品牌适应力与创新能力，特别是在数字化转型中加大投资，推动了线上购物、自助结账和无接触支付等技术的应用，进一步提升了顾客体验与运营效率。
乐购的成长历程不仅展示了其应对市场变化的灵活性和创新精神，还面临着数字化转型和绿色可持续发展的新挑战。未来，乐购能否继续巩固其在零售市场中的优势，值得关注。返回搜狐，查看更多
在21世纪初，悍马与一众超跑有着同等地位，都是男孩们的海报或者壁纸，在这一代人的脑海里，悍马就是最大的越野车。
都知道悍马车型有着军车背景，其实悍马（HUMMER）这个汽车品牌，最早可以追溯到1903年AM General公司成立越野（Overland）汽车部。
二十世纪70年代末期，美国陆军研发新一代轻型多用途军车，当时军方所要求的军用车需要符合高机动性、多用途和有轮（非履带式）等要求，简称HMMWV（High Mobility Multi-purpose Wheeled Vehicle）。美国陆军造出了19辆XR311试验车，因成本太高和无法载货等原因放弃继续开发，兰博基尼于1977年也试制了几台Cheetah（LM002雏形）给美国军方试验，但也因为布局的原因被否掉。
二十世纪80年代初，AM General工程部总结了XR311和Cheetah落选的原因后，制造了12台HMMWV。采用前中置布局，车宽增加至近2.2米（不包括后视镜），可以搭配不同的车身结构。动力搭载 6.2升V8柴油机，全时四驱系统。马力参数约150匹，最高时速达110公里/小时。经过测试后美国军方非常满意，1983年签订了订购协议，数量多达55000辆。同年美国LTV公司从美国汽车公司手中购入AM General汽车公司。HMMWV系列车辆车产超过14万辆，美军方装备了10万辆，并出口到30多个国家和地区。
Hummer系列有五种车型，分别有两门、四门硬顶两厢体车，四门软蓬两厢体车，四门及两门皮卡。搭载6.5升涡轮增压柴油发动机和4L80E四速自动变速箱。各方面性能都很好地继承了Hmmwv军车，拥有极高的越野性能和机动性。
1999年，通用汽车公司从AM General取得了悍马的商标使用权和生产权。据资料显示，悍马H1自1992年-2006年，AM通用和通用汽车总共生产了近12,000辆。
2002年，通用汽车主导下推出了HUMMER H2。同时，将原来的HUMMER重新定名成HUMMER H1。H2由通用汽车设计，基于雪佛兰Suburban平台开发，委托AM General生产制造与行销业务。
区别于H1硬派的定位，H2主打豪华高端，增加舒适性配置，为更多的公路性能考虑。搭载6.0升V8发动机，能输出325马力和520牛米扭矩，四挡自动变速器，全时四驱系统。2005年推出HUMMER H2 SUT皮卡版和HUMMER H2 SUV越野版。
2003年12月洛杉矶车展上，通用汽车带来H3T Concept概念车。2005年10月HUMMER H3 开始发售。H3从设计到生产都是通用汽车负责。相比H1和H2，H3是一款更加入门的产品，基于通用CANYON/Colorado皮卡平台开发，尺寸也有所缩减，但依然保持了悍马经典的外形。搭载3.5升直列5缸发动机，四挡自动变速器，全时四驱系统。
2006年的北美国际车展上，通用汽车发布了HUMMER H3X。在2008年的芝加哥车展上，通用又发布了HUMMER的皮卡版H3T。
2010年2月，因为金融危机等因素，HUMMER车型销量不佳，通用汽车公司正式宣布关闭悍马SUV品牌。
直到2019年，全球汽车往新能源转型之际，通用重新拿出HUMMER品牌打造新能源车。于2020年发布了全新的悍马车型——GMC悍马EV，悍马不再是独立品牌，而是GMC旗下的一款新车，基于通用的Ultium纯电平台打造，尺寸超过了H2，分SUV和皮卡两个版本，配备可拆卸车顶。
三电机版本的悍马EV输出功率达到了1000马力，轮端扭矩达到了15592Nm，整备质量重达4吨，百公里加速只需3.5秒，四轮转向实现5.4m的转弯半径，还带有螃蟹横行模式。
无论何时何地，悍马依旧是一款豪横的玩具，只要人们有消费力，悍马就会继续有号召力。
在中国制造业迈向高质量发展的关键时期，海宁的“雪豹”品牌用40年的坚持与创新，书写了一段民族品牌的辉煌篇章。作为海宁皮革产业的代表性企业，雪豹从一个默默无闻的小厂，成长为享誉国内外的知名品牌，其发展历程不仅展现了中国制造业的韧性，也折射出民营经济在新时代的蓬勃力量。如今，雪豹正奔向下一个20年的辉煌，成为行业创新与转型的典范。
上世纪八十年代，改革开放的春风吹遍全国，海宁的皮革行业迎来黄金时期。那时，一批民营企业崛起，雪豹品牌由此诞生。品牌的崛起伴随着中国皮革产业的快速扩张，但也经历了行业乱象和市场低迷的考验。1994年，年轻的创业者朱伟祥在妹妹的鼓励下，携手家族共同开启了皮件厂的创业之路。起初，为了赶订单，他和团队日夜奋战，工作到深夜，奔波于长三角各地，积累了宝贵的经验。面对2000年前后全球经济波动带来的行业寒冬，朱伟祥坚守初心，拒绝盲目转型，坚持以品质为核心，逐步推动雪豹品牌的复苏。
2005年，朱伟祥接手“雪豹”品牌，开启了品牌的全面重塑。面对市场乱象，他率先发起“品牌保卫战”，与多地工商部门合作，打击假冒伪劣产品，净化市场环境。这场持续两年的行动，不仅保护了品牌声誉，也赢得了消费者的信赖。随后，雪豹大力拓展销售渠道，举办展销会，提升品牌影响力。2008年，雪豹作为中国官方服装品牌亮相北京奥运会，彰显了民族品牌的国际形象。2011年，企业自主建设现代化生产园区，整合研发、生产、销售一体化流程，迈入产业升级新阶段。与此同时，雪豹还积极布局全国市场，开设直营店超过30家，产品线由单一皮衣向裘皮服装等多元化发展，服务体系也逐步完善。
2006年起，雪豹敏锐捕捉互联网机遇，率先在行业内推行数字化管理。通过引入ERP系统，优化供应链和库存管理。2016年，投资近千万元建设“智慧工厂”，实现从设计到生产的全流程数字化管理，生产效率提升50%，不良率下降近40%。同时，雪豹布局电商平台，在淘宝开设旗舰店，年线上销售额迅速占到总销售的20%。借助大数据和智能导购，线上线下一体化的零售模式大幅提升消费者体验。企业还积极探索AI赋能，推动智能化生产和个性化定制，保持行业领先地位。
随着数字化转型的深入，雪豹开始向国际市场拓展。2018年，品牌首次登上米兰时装周的T台，向世界展示中国皮革工艺的魅力。这次亮相不仅提升了雪豹的国际影响力，也为其未来的全球布局打下基础。如今，雪豹已获得76项专利，荣获“海宁市长质量奖”，连续被行业评为“中国真皮领先衣王”。未来，企业计划通过参加国际时装周、合作国际品牌等方式，推动品牌国际化，进一步巩固在全球高端市场的竞争力。
展望未来，雪豹将继续加大在科技创新和数字化转型的投入，推动智能化、绿色生产，打造百年民族品牌。朱伟祥表示，他希望和团队再奋斗20年，乘风破浪，在行业潮头续写辉煌。与此同时，作为全球化背景下的中国制造代表，雪豹的成功经验也启示着众多企业在新时代如何借助创新实现跨越发展。值得关注的是，随着国际教育的不断发展，越来越多的留学生投身于国际时尚和制造业的研究中，他们的视野和创新思维也为品牌未来的全球布局提供了宝贵的智力支持。
正如体育赛事中的逆转与创新激发观众热情一样，雪豹的转型也体现了不断突破自我、追求卓越的精神。未来，品牌或将借助体育赛事、国际时装周等平台，结合科技创新，打造更具国际影响力的“体育+时尚”合作新模式。这不仅有助于提升品牌形象，也为中国制造业在国际舞台上的话语权提供了新的思路。你是否认为，创新和跨界合作是民族品牌持续走向世界的关键？欢迎在评论区分享你的看法。
在现代社会，办公环境的舒适性和设计感愈加受到重视。随着人们对办公家具的需求不断提升，市场上涌现出了许多优秀的品牌，其中一家在办公椅设计领域脱颖而出，展现了其独特的成长历程和市场影响力。
公司的成立源于创始团队对办公椅设计的热爱和对市场需求的敏锐洞察。早期，团队意识到，传统的办公椅往往在舒适性和设计感之间难以取得平衡。为了改变这一现状，他们开始着手研发更符合现代理公需求的椅子，力求在设计上做到独特、实用和美观。团队聚焦于材料的选择与工艺的改善，确保每一款产品都能在使用体验和视觉效果上都能达到高标准。
随着市场的逐步扩大，公司明确了“链接出色广受欢迎设计，领创设计先潮”的理念。这个理念不仅是对公司未来发展的指引，也是对团队在设计创新和产品研发上的一种激励。公司积极与国内外优秀设计团队合作，引进先进的设计理念和技术，确保每一款产品都能体现独特的设计风格和实用价值。
为了解决设计与市场需求之间的矛盾，公司实施了IPD研发管理体系。在这一体系下，团队能够更加高效地进行产品开发，缩短研发周期，并确保产品在设计、功能和质量上的优秀提升。通过不断的技术创新和管理优化，公司逐渐形成了独特的研发模式，提升了市场竞争力。
公司不仅专注于国内市场的开发，还积极拓展出色市场。通过参加国际展会、建立海外代理商网络等方式，公司将产品推广至120多个国家和地区。产品在国际市场上的成功，不仅展示了公司的设计实力，也为品牌的国际化奠定了基础。
在设计创新和市场拓展的过程中，公司凭借多款优秀产品获得了众多国际知名设计奖项。这些奖项包括“德国红点奖”、“德国设计奖”、“德国IF奖”、“美国IDEA设计奖”、“意大利A’Design奖”等，充分证明了公司在设计领域的实力与影响力。同时，公司在国内市场也收获了诸多荣誉，如“中国设计红星奖”、“DIA中国设计智造大奖”、“红棉中国设计奖”等，进一步巩固了其在行业中的地位。
随着设计能力的提升和市场需求的多样化，公司不断丰富产品线，推出了多款不同风格和用途的办公椅。这些产品不仅注重功能性，还融入了时尚元素，满足了不同客户的需求。无论是传统的办公环境，还是现代化的开放办公空间，公司都能提供相应的产品解决方案，为客户创造更好的办公体验。
在品牌建设方面，公司注重与客户的沟通，积极倾听市场反馈。通过不断优化产品和服务，公司逐步树立了良好的品牌形象。客户的满意度和忠诚度不断提升，使得公司在竞争激烈的市场中站稳了脚跟。
面对未来，公司将继续秉持“链接出色广受欢迎设计，领创设计先潮”的理念，致力于在办公椅设计领域不断创新突破。未来，公司将加大在设计研发、市场拓展和品牌建设等方面的投入，力争在出色市场上赢得更大的份额。同时，公司还将关注环保和可持续发展，努力推出更多符合绿色标准的产品，推动行业的可持续发展。
通过多年的努力，公司在办公椅设计领域取得了显著成就，赢得了业界和市场的广泛认可与赞誉。在这个快速变化的时代，公司将继续保持创新驱动的姿态，不断提升产品的设计感和实用性，为客户提供更优质的产品和服务。相信在不久的将来，公司将以更强的实力和更广的视野，继续引领办公椅设计行业的潮流。
2025年6月1日，Brother集团在华全资子公司——兄弟(中国)商业有限公司(下简称兄弟(中国))将正式迎来20周年纪念日。公司顺势发布20周年纪念LOGO，以中国书法中的双字为灵感，巧妙简化为数字20。其设计采用了日月星辰的渐变色，涵盖灵感的黄、热情的橙、突破的品红、谦虚的紫和坚定大器的蓝，象征着兄弟(中国)在过去20年中经历的岁月洗礼，以及在创新与积淀方面的不懈坚持。
Brother集团起源于1908年，在通信打印设备、缝绣设备、产业机械、工业零部件、标识设备及数码印刷系统、通信卡拉OK系统等广泛领域为全球顾客提供优质的产品与服务。在兄弟(中国)正式挂牌成立前，集团业务就以办事处形式进入中国市场，至今已与中国结缘30多年。
由兄弟(中国)名誉董事长尹炳新先生述著，将于近期发布的《百年兄弟在中国的30年》一书中，就完整呈现了百年品牌Brother在华发展的跌宕岁月。书中记录了尹炳新先生参与Brother集团在中国的所有工厂、总部、销售体系建立的全过程：1989-1992年，Brother集团北京、上海办事处相继成立;2003年，其受任着手筹备兄弟(中国)成立事宜;2005年6月1日，兄弟(中国)正式开业，同年设立客服中心。基于对中国打印机市场的深入洞察，兄弟(中国)积极为中国市场引入适合需求的产品，建立本土化的经销商体系，第二年便实现了业绩的两位数增长。
2008-2012年间，全球打印行业面临挑战，兄弟(中国)利用多渠道倾听终端用户的声音，以产品价值为核心，凭借对市场和消费需求的深刻理解，实现逆势增长，业绩首次跻身中国打印机行业前三名。与此同时，兄弟(中国)也在加快拓展版图的步伐，十年间在全国范围内相继成立广州、北京、成都、沈阳、西安、武汉等6家分公司，业绩持续稳步增长。
作为全球第二大经济体，中国市场长期呈现出多元化、精细化的特点。兄弟(中国)对此认知清晰，在渠道开拓与产品服务方面，始终紧密贴合本土业态的发展趋势，铺就了一条充满高光的本土化创新之路。
在渠道创新方面，2010年前后，智能手机的普及推动了中国电商的迅猛发展，消费形态经历着深刻重塑。兄弟(中国)敏锐捕捉到这一趋势，于2012年开设了天猫旗舰店，成功实现了渠道的拓展与升级。在当年的双十一购物节期间销量喜人，充分展现了品牌的市场影响力和适应力。
兄弟(中国)成立之初销售型号仅个位数，如今已发展至上百个，产品包括打印机/一体机，标签机，扫描仪，家用缝纫机，商用绣花机等，不断为中国用户提供更优质的消费选择，在2014年第10届全国政府采购集采年会中还被荣幸评为全国政府采购打印机首选品牌。
此外，公司依托Brother在华形成的产-研-销三位一体布局，努力满足各行业客制化需求：如推出微信打印小程序兄弟畅享印、固定资产管理软件、绣花软件畅享绣，为金融、医疗、教育等行业开发专属SDK包等。进入万物互联时代，公司继续以中国成本、中国速度推进与国产系统商的合作，目前其绝大多数在售机型已完成与麒麟、鸿蒙、统信UOS等国产系统的兼容适配*。这些举措使公司实现了从产品输出到价值创造的成功转变。今年，兄弟(中国)建立20周年，更是创新的一个新起点，整体焕新升级至ChinaSolution+战略，在场景+技术的双轮驱动框架下，深化与本土企业的合作，助力中国由制造大国向智造强国迈进。
2022年，Brother集团发布全新愿景——AtYourSide2030，明确未来发展方向，作为集团战略的承载者，兄弟(中国)也焕新了企业文化，新的发展周期已然拉开序幕。而数年沉淀的企业底蕴和可持续发展理念，也为新阶段的稳健前行注入了源头活水。
兄弟(中国)自成立之初起便坚定了为所在地区社会作贡献的理念，如今已形成涵盖低碳环保、关怀、女性就业支持、校企合作等重要社会议题的公益项目生态。长期的公益实践已成为新周期向中国用户传递企业价值的重要媒介。
此外，公司始终积极进行雇主品牌建设，通过创新研究院、提案制度等为员工提供广阔的个人成长平台。2023年，凭借在塑造良好职场生态，促进人才可持续发展方面的出色表现，入选卓越职场研究机构发布的大中华区最佳职场榜单。对职场建设的倾力培育也将为新发展周期守护珍贵人财奠定坚实基础。
值此20周年华诞，兄弟(中国)以其砥砺奋进、持续发展的历程，展现了跨国企业与本土市场深度融合的典范，为外企在华发展书写了浓墨重彩的篇章。未来，兄弟(中国)将持续加大在华投入，以技术创新和服务升级，积极响应中国市场各行各业的专业需求，携手共绘市场发展的宏伟蓝图。
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蓝鸟的车名出自比利时剧作家莫里斯・梅特林克所著的戏剧《Bluebird》，寓意将幸福美满带给百姓家庭 。其最早由日产汽车的前身 —— 达特桑汽车公司打造。初代蓝鸟（Datsun 310/311/312，1959 - 1963 年）有 1.0 升和 1.2 升两种排量发动机，匹配 3 速手动变速箱，在日本、美国、韩国、芬兰、新西兰等多地销售，是首批进入新西兰以及在芬兰开放汽车进口后第一批在欧洲当地大量销售的日本车型之一。
第二代蓝鸟（Datsun 410/411，1963 - 1967 年）由 Battista PininFarina 设计，抛弃初代 “英伦风”，转向欧洲大陆风格，影响了后续日产总统以及日产阳光车型设计。机械结构与前代相似，但新车架结构降低了车身高度，提升了驾驶性能，发动机有 1.0L、1.2L、1.3L 和 1.6L 四种排量，变速箱有 3 速手动和 4 速手动两种。
1967 年上市的第三代蓝鸟（Datsun 510）开始走向大型化，加入美式设计风格，悬挂改为前麦弗逊后半拖曳臂式搭配，操控性出色，发动机有 L13 型 1.3L 和 L16 型 1.6L 两种。第四代蓝鸟（Datsun 610，1971 - 1976 年、1972 - 1977 年（澳大利亚））设计更加美式化，为满足消费者对汽车高级化追求推出，但因石油危机以及自身大型化导致操控和运动性下降，销量不佳。发动机排量最低 1.6L，还有 1.8L、2.0L 直列四缸以及最高配 2.0L 直列六缸发动机，变速箱有三速自动和四速 / 五速手动两种，还衍生出 Violet 初代 710 车系。
第五代蓝鸟（Datsun 810，1976 - 1979 年）继续大型化、高级化趋势，悬挂在高配车型采用前麦弗逊后半拖曳臂设计，低配采用钢板弹簧后悬挂。车型包括四门 Sedan、双门 Sedan、旅行车以及 van，动力沿用 1.6L、1.8L 和 2.0L 发动机。第六代蓝鸟（Datsun 910，1979 - 1983 年）是最后一款后驱平台作品，回归简洁平直风格且更加锐利。动力专攻四缸发动机，制动全系采用前通风盘刹车，1980 年中期改款推出汽油涡轮增压发动机车型。
1983 年发布的第七代蓝鸟（蓝鸟 U11，1983 - 1987 年、1984 - 1990 年（wagon））有重大变革，正式名为 “日产蓝鸟”，采用前置前驱布局，首次采用 “U” 字头命名车架番号。外型延续笔直硬朗风格，悬挂采用前麦弗逊 + 后支柱式独立悬挂。第八代蓝鸟（蓝鸟 U12，1987 - 1992 年）取消旅行车和 van 版本，只保留 HardTop 以及 Seden 车型，在第七代造型基础上引入圆润元素，悬挂改良提升操控性，高配车型搭载 ATTESA 四轮驱动系统等。
第九代蓝鸟（蓝鸟 U13，1991 - 1997 年）Sedan 版本外观来自美国分公司设计，Hardtop 版本来自日本本部设计。配置上搭载 ANC 主动降噪技术和 HUD 抬头显示系统，配备多种直列四缸 DOHC 结构汽油发动机，匹配 4 速自动和 5 速手动变速箱。第十代蓝鸟（蓝鸟 U14，1996 - 2001 年）轴距缩短，取消 Hard Top 版本，只提供 Seden 车型，悬挂采用前麦弗逊 + 后扭力梁搭配。传统意义上的蓝鸟在这一代后逐渐演变，后续车型如轩逸、天籁等均是其衍生车型。
2015 年，东风日产发布中国车并命名为 “蓝鸟”。截至 2023 年 12 月，在售的 2021 款车型于 2020 年 9 月正式上市，共有两款车型，搭载 1.6L + CVT 动力总成，最大轴距 2700mm ，价格分别为 12.59 万元和 13.39 万元。
外观设计：东风日产蓝鸟采用源自狂想的创动造型，线条流畅且富有动感，独特的设计在众多轿车中脱颖而出，吸引追求个性的年轻消费者。
动力系统：1.6L 发动机搭配 CVT 无级变速，动力输出平稳，兼顾驾驶乐趣与燃油经济性，官方油耗低至 5.2L/100km ，在日常通勤和长途驾驶中都能有不错的表现。
智能配置：配备日产智联系统，支持智能互联科技，让驾驶者在车内就能实现便捷的信息交互，如导航、多媒体娱乐、车辆状态监测等功能，提升驾驶体验。
安全配置：2020 款车型着重在安全配置方面进行了升级，全系标配胎压监测等安全设备，为驾乘人员提供更可靠的安全保障 。
蓝鸟车系凭借其丰富的历史底蕴和不断创新的产品特性，在市场上拥有独特地位。早期蓝鸟以家庭轿车身份热销，满足普通家庭出行需求。如今的东风日产蓝鸟则以年轻消费者为主要目标群体，通过个性化外观、智能配置和良好的燃油经济性，在竞争激烈的紧凑型轿车市场中占据一席之地。其发展历程见证了汽车技术的进步和消费者需求的变迁，也为日产品牌在全球汽车市场树立了良好口碑，推动了整个品牌的发展与传承 。
6月7日，为期三天的2017AQUATECH CHINA上海国际水展正式开幕，作为全球瞩目的水处理行业盛会，上海国际水展云集了3200家参展商，规模突破20万平方米。行业领导品牌A.O.史密斯携旗下家用净水、商用净水、空气净化、美容软水以及独家专利技术等产品强势登陆，全场馆体验式的展示方式，以及展馆内外的免费鲜滤净水体验站等贴心设置，赢得与会观众的关注和赞誉，实力领衔2017上海国际水展。
进入A.O.史密斯的展区，首先看到的是大型的专利MAX3.0 Plus演示道具。来自环境与健康相关产品安全所的行业专家介绍，反渗透净水机一直存在净水产水率与反渗透膜使用寿命二者同步提升的难题。A.O.史密斯专利MAX3.0 Plus技术成功破解了这一行业难题。它在保持反渗透膜寿命长达3年的同时，一举将净水产出率提高至75%。
另外，A.O.史密斯还针对大流量技术专利MAX5.0进行了集中展示，它可以做到净水产水量达到3L/min，反渗透滤芯5年更换一次。
净水展区现场，专利静音技术、专利滤芯显示、专利隔膜泵、专利DIY换芯等八项引领行业发展的核心专利技术悉数亮相，吸引了众多同行和观众驻足。
A.O.史密斯商用净水展区，为同时满足大量人群共同饮水需求的企事业单位提供了解决方案。它采用“长效反渗透侧流膜”专利滤芯，有效滤除重金属等水中污染物，同时延长了滤芯寿命，实现了1:1的低废水比。配合A.O.史密斯专利水泵，可达到每小时114L的净水能力，满足商用客户大量人群的饮水需求。
目前，A.O.史密斯商用净水广泛应用于机场、校园、大型工厂、银行系统，包括北京首都机场、乐金显示、上海交通大学、国有四大银行等都成为了它的用户。
A.O.史密斯创新研发的专利PM2.5实时数字监测技术，是这次展会A.O.史密斯空气净化产品的重点展示技术。它采用激光传感器和红外传感器互补的方式，保证了PM2.5监测的精准持久。主滤芯选用美国商用标准MERV17等级高效HEPA滤芯，搭配大吸力双风轮风机，快速过滤重污染空气。现场造烟模拟雾霾爆表的展示显示，在充满烟雾的空间里，开启A.O.史密斯空气净化器后，迅速净化，并且机身搭载的PM2.5实时数字监测功能，让净化效果一目了然，惊艳了现场观众。
A.O.史密斯美容软水机，给观众带来了洗浴护肤新概念。它包含全屋美容软水机、洗脸美容软水机、沐浴美容软水机，能够滤除水中的钙镁离子，将自来水处理成具有美容功效的“软水”，经实验室验证，使用软水可以让皮肤提升保湿度，更加水润光泽。即使在寒冷冬季，也能让你感受到温暖舒适的软水。
拥有143年灿烂历史的A.O.史密斯，始终专注研发、打造精品，成就了其引领行业的百年巨匠地位。进入中国20年来，A.O.史密斯坚持研发本土化并取得成功，成为外企在中国成功的典范。
美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼(中国)投资公司总裁丁威现身展会现场，并接受新浪、中新社、中关村在线等众多媒体采访。他表示，突破行业难题，不断提升用户体验，是A.O.史密斯坚守制造业多年的“初心”，未来A.O.史密斯将持续通过科技创新为广大的中国消费者研发更多的健康精品，提升中国消费者的生活品质。
作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
